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La Ley de Higiene y Seguridad, la Ley de Riesgos del Trabajo y el Convenio Colectivo de Trabajo de cada actividad son las normas que regulan la salud laboral en la actualidad.

En todas estas normas la característica es la falta de participación de los trabajadores.

En los convenios colectivos en general se cambia dinero por salud, ya que se agregan extras salariales ante tareas riesgosas.

- ¿Por qué los trabajadores son o deberían ser los protagonistas?

Para solicitar el material completo:

- Mail: comunicacion@cefs.org.ar
- Dirección: Carlos Calvo 2717, CABA
- Tel: 4308 2979