Presentación
Utilizando las herramientas metodológicas
diseñadas por la RedLat en los últimos
años se ha logrado producir estudios
detallados del comportamiento laboral y social
de las empresas multinacionales BBVA,
Telefónica, y Unilever en los siete países de
América Latina donde la red está funcionando.
Dichos estudios ofrecen no sólo una
mirada minuciosa de las prácticas laborales
de las empresas en cada país, sino también
un análisis comparativo que muestra los
puntos comunes y divergentes en cuanto
a aquellas prácticas, con un cuadro de
recomendaciones a las empresas para que
cumplen mas plenamente con sus responsabilidades
sociales y laborales.
Esto instrumento es un insumo importante
para las organizaciones sindicales,
tanto de las casas matrices, como de las
filiales latinoamericanas de dichas multinacionales,
brindando información completa y
confiable que puede ser utilizada en procesos
de dialogo social, campañas de denuncia,
y demandas judiciales, con el interés de
armonizar hacia arriba los estándares laborales
en estas empresas.
Los estudios acá presentados fueron
iniciados en medios de 2006 y finalizados
en el comienzo de 2007.